Werken als Procesoperator

Over de functie

Als operator ben jij de specialist op het gebied van karton. Jij pakt een verpakking uit de schap van de supermarkt en ziet in één oogopslag hoe deze verpakking nog beter en sneller gemaakt kan worden. Jij bent eigenaar van jouw machine en wilt het beste eindproduct maken. 

Wanneer je net begint, word je begeleid in dit hele proces zodat je voor het echte werk wordt klaargestoomd. Het vak vraagt om een goede teamspirit en eigenaarschap samen met jouw collega’s. Dat maakt het werk leuk en dat stralen onze operators uit!

Wat wij bieden

  • Technische uitdaging met óf zonder technische achtergrond; 
  • Wij leren jou het vak met goede onboarding en begeleiding; 
  • Direct in dienst met uitzicht op een vast contract; 
  • Werken in een ploegendienst (afhankelijk van de locatie). Zo heb je nog genoeg tijd voor hobby’s; 
  • Een erg goed salaris (kijk per locatie welke arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn);
  • Een aanvulling met een ploegentoeslag (afhankelijk van het ploegenrooster); 
  • 8% vakantiegeld; 
  • Een ruimt aantal vakantie-uren én eventuele uitgeroosterde uren (afhankelijk van rooster); 
  • Een goed pensioenfonds waar de werkgever voor 70% aan bijdraagt; 
  • Alle mogelijkheden om door te groeien met interne en externe opleidingen, zoals ons eigen opleidingsprogramma’s en een vakgerichte MBO BBL-opleiding).

Wat wij vragen

  • Minimaal het leervermogen mbo niveau 3. Wij hebben selectietools om jouw leervermogen te bekijken en bespreken; 
  • Zin in deze technische uitdaging zodat wij jou het vak kunnen gaan leren; 
  • Verantwoordelijkheid en eigenaarschap om het proces en de machines te leren en de drive om jezelf te ontwikkelen; 
  • Teamspirit om samen met jouw collega’s het beste uit jezelf en het proces te halen; 
  • Beheersing van de Nederlandse taal.

Sollicitatieproces

We vinden het belangrijk dat wij samen een juiste match maken. Daarom hanteren wij de volgende sollicitatieprocedure:

Stap 1

In het eerste gesprek kunnen we met onze zelfontwikkelde selectietools jouw leervermogen, mogelijkheden en interesses bekijken en bespreken.

Stap 2

Een aantal uur meelopen in onze productie, zodat je de praktijk kan ervaren en toekomstige collega's leert kennen.

Stap 3

Als wij én jij een samenwerking zien zitten, doen we een passend contractvoorstel en verwelkomen wij jou graag in ons team.

Vragen? Wij helpen je graag verder!

Top